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「役員」と「株主」についての説明
「役員」と「株主」の役割の違い
会社を設立する際には、「役員」と「株主」の役割を理解しておく必要があります。株式会社を設立する場合、株主は会社の株を所有する人々を指します。一方、「役員」とは、会社の経営方針を決定する役割を担う人々のことです。取締役、会計参与、監査役などが役員の一例です。彼らは会社の円滑な運営に重要な役割を果たしています。 役員は経営者 役員について言い換えると、彼らは会社の経営者です。役員は雇用者ではなく雇用者の側です。株式会社においては、取締役の中で最も権限のある人が代表取締役と呼ばれます。合同会社の場合は 「代表社員」と呼ばれます。 株主は出資者 株主について言い換えると、「出資者」と呼ぶことができます。株主は会社の設立時にお金を出資する人々です。株主は一人以上であり、法的には何人でもなれます。また、現行法では出資額に制限はなく、1円から出資が可能です。
「株主」と「役員」は最低必要人数
「株主」と「役員」は最低何人必要なのでしょうか？株式会社は株式を発行して資金を集めるため、株主は最低でも1人以上必要です。また、会社法326条では、「株式会社には一人又は二人以上の取締役を置かなければならない」と規定されているため、役員も最低1人以上必要です。
「株主」と「役員」を決める際の注意点
会社設立時に「株主」と「役員」を決める際の注意点について説明します。株式会社が資金調達のために株式を公開し、外部の株主を受け入れる場合、会社の経営において意思決定がスムーズに行われなくなる可能性があります。外部の株主の意向により、意思決定が遅れることがあるからです。株式を公開して資金調達することは重要ですが、その際にはデメリットも考慮する必要があります。 また、取締役が全ての株式を所有している場合、取締役に何か問題が発生した場合に会社経営に大きな影響を与える可能性があります。このような事態に備えるためには、補欠取締役を用意することが推奨されます。補欠取締役は、取締役に何かがあった場合にその役割を引き継ぐことで、経営への影響を最小限に抑えることができます。 また、役員の任期も重要です。株式会社では役員の任期を定める必要があります。非公開会社であれば最長10年まで可能ですが、一般的には2年が任期とされることが多いです。短すぎる任期は役員の改選手続きが頻繁に行われることになるため、おすすめできません。
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